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唯才是用，唯德重用；有德有才，破格重用；有德無才，培訓(xùn)任用；無德無才，不予錄用；有才無德，堅(jiān)決不用。用人之長，容人之短。

效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育。

市場如水，企業(yè)如舟，質(zhì)量象舵，人是舵手。

不識(shí)人才是失職，浪費(fèi)人才是瀆職，人盡其才是天職。